Schlagwort-Archive: Arbeitsbedingungen

IG Metall Bruchsal drängt auf unbefristete Übernahme von Auszubildenden !

Die IG Metall Bruchsal macht die unbefristete Übernahme von Auszubildenden zu einer ihrer tarifpolitischen Kernforderungen. „Bei der Übernahme drückt der Schuh so stark, dass wir sie auf jeden Fall zum Thema machen werden“, sagte IG Metall Bevollmächtigter, Eberhard Schneider, bei … Weiterlesen

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IG Metall Delegiertenversammlung: Trotz Aufschwung setzen Arbeitgeber voll auf Leiharbeit und prekäre Beschäftigung!

Die IG Metall Bruchsal hat den Arbeitgebern eine „Niedriglohn-Strategie“ und der Bundesregierung „Nichtstun“ beim Thema prekäre Beschäftigung vorgeworfen. „Trotz Aufschwung setzen die Arbeitgeber voll auf Leiharbeit und prekäre Beschäftigung. Das ist ein arbeitsmarktpolitischer Irrweg mit weit reichenden und gefährlichen Konsequenzen“, … Weiterlesen

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IG Metall Bruchsal: Rückenwind nach der Wahl

Schwerbehindertenvertretungen für bessere Chancen in der Arbeitswelt Eine höhere Wahlbeteiligung als vor vier Jahren und bessere Ergebnisse für die Kandidatinnen und Kandidaten der IG Metall: Diese Bilanz zieht die IG Metall Bruchsal nach der Neuwahl der Schwerbehindertenvertretungen, die turnusgemäß Ende … Weiterlesen

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BAG-Entscheidung bereitet Auswüchsen in der Leiharbeitsbranche ein Ende

Viele Anfragen bei der Bruchsaler IG Metall Die IG Metall Bruchsal sowie die Betriebsräte haben die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Tariffähigkeit der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) begrüßt. Der Beschluss bestätige die Auffassung der IG Metall Bruchsal, … Weiterlesen

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IG Metall-Studie belegt: Junge Generation – Je jünger desto prekärer

Die IG Metall Bruchsal warnt davor, dass der Aufschwung an der Jungen Generation vorbei geht. Trotz Überwindung der Krise prägen prekäre Arbeitsverhältnisse wie Leiharbeit, befristete Jobs und Praktika noch mehr die Lebens- und Arbeitssituationen von jungen Arbeitnehmern. Dies belegt die … Weiterlesen

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Aufschwung: Jeder dritte neue Job in Leiharbeit so die IG Metall Bruchsal

SEW-Eurodrive Resolution zur Gleichstellung der Leiharbeit verabschiedet. Die unterschiedliche Bezahlung und rechtliche Stellung der Arbeitnehmer spaltet die SEW-Belegschaft. Auch bei SEW in Bruchsal und Graben wird Leiharbeit inzwischen nicht nur zur Abdeckung von produktionsspitzen sondern überwiegend zur Kostenreduzierung eingesetzt, so … Weiterlesen

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GEW: Hauptschule ist nicht zeitgemäß und nicht zukunftsfähig

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Keine Einigung im Betriebsrats-Streit

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Ärger um Betriebswahl bei Deuerer

SWR Nachrichten Weiterlesen

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